La Régie distributeur officiel du magazine de l’office HLM de Nanterre

Prêts pour l’opération distribution !

Depuis le 30 juin dernier, la Régie de quartiers de Nanterre s’est vu attribuer une nouvelle mission ! Distribuer Cité Mag, le magazine des locataires, est le nouveau challenge que l’office HLM de Nanterre a souhaité confier aux salariés en insertion de la Régie.

Pari réussi ! Puisque quelques jours seulement ont suffi à nos équipes et leurs encadrants pour déposer en boîte aux lettres les 11 000 exemplaires du Cité Mag n°63 à tous les locataires de l’Office HLM de Nanterre.

Cette nouvelle mission est l’opportunité pour nos salariés, tous habitants de Nanterre, d’acquérir de nouvelles compétences, telle que l’orientation et l’organisation spatio-temporelle. A partir d’une application que nous avons conçue sur-mesure pour l’Office HLM, nous avons pu nous orienter dans les différents quartiers et distribuer le magazine au bon endroit. Encore un grand Merci à l’Office HLM de Nanterre pour la confiance qu’ils nous accordent. Le rendez-vous est pris pour le prochain numéro 64 courant octobre.

Pour lire l’article qui nous est consacré sur le site de l’Office, cliquez ici.

Une AG dans le respect de la distanciation sociale

Vendredi 26 juin dernier, tous les administrateurs de la Régie de quartiers, les partenaires financiers et associatifs, ainsi que les salariés, étaient conviés à assister à notre assemblée générale annuelle. Contexte sanitaire oblige, nous avions choisi d’accueillir cette AG dans nos futurs locaux situés à l’ancienne Poste Berthelot, plus vastes que nos locaux actuels, pour garantir le respect d’une distance suffisante entre les participants.

Discours inaugural du président, Michel Bottreau

Après le rapport moral et financier de Michel BOTTREAU, actuel président de l’association, le directeur, Thierry LANG, a présenté le rapport d’activité. En 2019 les résultats de l’association sont excellents. On notera que la mission d’inclusion de la Régie de quartiers de Nanterre est réussie.
Avec plus de 50 bulletins de salaire et en moyenne 44 salariés en insertion, nous avons réalisé plus de 67 000 heures d’insertion cette année. Depuis la création de la Régie, nous avons accueilli plus de 150 salariés en insertion et réussi à maintenir un taux de sorties dynamiques (cdi, cdd, formations) de plus de 80 % sur les 96 personnes déjà sorties.

Avec le développement des formations linguistiques, nous sommes confiants pour continuer à améliorer notablement la situation professionnelle de nos salariés en insertion dans les années à venir.

Les permanents ont à tour de rôle présenté le bilan de leur activité, qu’il s’agisse de la formation, du conseil en insertion ou de la participation citoyenne. L’année 2019 a été très réussie dans tous les domaines où intervient la Régie. Avec la pandémie et la crise sanitaire, 2020 ne sera sans doute pas aussi brillante, mais nous sommes tous mobilisés pour continuer à mener à bien nos missions !

Les salariés de la Régie très attentifs pendant les présentations.

Continuité de service oblige !

Durant la crise sanitaire et la période de confinement, la Régie de quartiers de Nanterre a assuré la continuité de ses activités de nettoyage des espaces publics pour le compte de la ville et des bailleurs sociaux (mission de service public).

Parmi les activités support à l’insertion, certaines comme la rénovation du bâtiment ou la sécurisation des traversées scolaires se sont arrêtées, les autres ont pu fonctionner normalement ou en mode restreint pour certains partenaires.

Immédiatement une cellule de crise a été mise en place afin d’organiser le travail dans ce contexte. Le recours à l’activité partielle couplé à un rythme de travail alterné a permis à la plus grande majorité des salariés de maintenir le lien avec la Régie et l’emploi, tout en ménageant des périodes de repos auprès de leurs proches.

Nous avons également conçu une lettre d’information destinée à :

  • Informer et conserver le lien avec les habitants et les partenaires.
  • Relayer les bonnes initiatives locales sur des sujets aussi variés que l’accès aux droits, le soutien scolaire, la solidarité envers les plus démunis, etc.
  • Transmettre des idées de sites web utiles pour se cultiver, se divertir, s’informer.

3 lettres d’information ont été envoyées le 31 mars, le 9 avril et le 27 avril.

Public touché : habitants de Nanterre bailleurs, services de la ville, associations nanterriennes et leurs publics.

La propreté est l’affaire de tous !

L’année 2019 s’est terminée en beauté au foyer Adoma des Primevères dans le quartier du Petit Nanterre. L’association Nahda, la Régie de quartiers de Nanterre, la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité de la ville de Nanterre et l’équipe gestionnaire du foyer Adoma ont organisé une action conjointe de sensibilisation à la propreté.

La matinée a commencé de façon à la fois ludique et pédagogique, par un quiz qui portait sur les avantages du tri sélectif, comment repérer et éviter les nuisibles et de nombreuses questions en lien avec la gestion des déchets. L’objectif était de sensibiliser tous les résidents à la nécessaire responsabilisation de chacun pour que les déchets ne soient plus jetés n’importe où.

Les agents polyvalents de voirie de la Régie de Quartiers étaient présents aux côté des résidents du foyer qui étaient venus nombreux. Les questions ont fusé et les échanges ont pu être constructifs. Pour améliorer le cadre de vie, chacun doit se sentir responsable de la propreté !

C’est parti pour une Course à la ramass’ autour du foyer.
Le résultat : en moins d’une heure, plus de 20 kg de déchets hétéroclites ramassés.

Après la séance de questions-réponses, nous sommes tous partis à la chasse aux déchets dans le quartier. Équipés de gilets jaunes, de pinces et de gants, nous étions bien visibles de tous les habitants du quartier qui nous ont félicités pour cette initiative. Car effectivement, tout le monde convient que la propreté de nos quartiers est l’affaire de tous ! Mais pour certains, quand il s’agit de descendre sa poubelle dans le conteneur, ou de trier ses déchets, c’est une autre histoire…Pourtant nous sommes toutes et tous coresponsables de la qualité de notre environnement !

La matinée s’est conclue par un repas convivial organisé par l’association Nahda au sein du centre social et culturel le Kinkéliba. Chacun a pu échanger à nouveau sur les moyens et bonnes volontés à mettre en œuvre pour mieux vivre ensemble. Tous les participants sont repartis avec un petit cadeau de fin d’année, heureux et fiers d’avoir contribué à améliorer la propreté du foyer et de ses environs.

Formation Sauveteur Secouriste du travail (SST) pour les salariés de la Régie de quartiers

Être en mesure de prodiguer les premiers soins, réagir rapidement à un accident du travail et préparer la venue des services d’urgence, ce n’est pas évident à première vue, mais cela s’apprend. C’est ce que Mike, sapeur-pompier de Paris, est venu enseigner sur deux journées consécutives à un groupe de salariés de la Régie de Quartiers de Nanterre.

Apprendre à faire un garrot ou une compresse de fortune. Un geste indispensable en cas d’hémorragie sévère.

À la Régie de Quartiers de Nanterre, la question de la sécurité au travail est une affaire sérieuse. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des sessions de formation SST. Le 16 décembre dernier, une dizaine de salariés en insertion et deux membres de l’équipe permanente ont ainsi pu être formés aux gestes qui sauvent.

Ces deux jours nous ont permis de prendre connaissance aussi bien du cadre juridique de la sécurité au travail, que des consignes à respecter et des gestes à adopter en cas d’accident et/ou de malaise, en attendant l’arrivée des secours spécialisés.

Une formation très enrichissante à bien des égards, grâce à l’écoute bienveillante et attentive de Mike, à son partage d’expérience et ses anecdotes croustillantes. Tous les participants sont restés bien concentrés et ainsi pu obtenir le précieux certificat.

Le grand jour de la remise des diplômes !

Vendredi 8 novembre 2019 a été un grand jour pour 9 salariés en insertion à la Régie de Quartiers de Nanterre. Colette, Joyce, Suzie, Mohamed, Mustapha, Abdulkadir, Hitam, Noureddine et Abobker se sont vus remettre les Diplômes d’Études en Langue Française (DELF) ou Diplômes Initiaux de Langue Française (DILF) qui attestent de leurs compétences en français écrit et oral. Ce fut un moment de grande émotion et de fierté pour toutes et tous. Pour certains d’entre eux ce fut même le premier diplôme de leur vie !

Tous les salariés de la Régie étaient conviés à ce grand moment !

En effet, la Régie de Quartiers de Nanterre porte non seulement une entreprise d’insertion et un atelier chantier d’insertion, mais également un organisme de formation linguistique : l’Institut Paris Grande Arche. Chaque année nous accompagnons pas moins d’une trentaine de personnes dans leur apprentissage de la langue française.

Le DELF est le diplôme d’études en langue française. C’est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l’Éducation nationale. Il y a 4 diplômes correspondant aux 4 premiers niveaux décrits par le CECR : DELF A1, DELF A2, DELF B1 et DELF B2.

Chaque diplôme évalue 4 compétences :

  • compréhension de l’oral,
  • compréhension des écrits,
  • production écrite,
  • production orale

C’est un diplôme officiel, de qualité, harmonisé sur les niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues. Ce diplôme est reconnu dans le monde entier, et il est valable à vie.

Cette année, Hitam et Joyce ont obtenu leur DILF, Mohamed, Mustapha, Abudlkadir et Colette ont passé leur DELF A1 et Noureddine, Abobker et Suzie ont réussi à obtenir leur DELF A2. Bravo à toutes et tous !

La nutrition, un enjeu de poids !

Aujourd’hui tous les salariés de la Régie de Quartiers de Nanterre se sont réunis dans la salle de conférence du centre social Parc En Ciel pour un après-midi de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de nutrition.


Laure, étudiante en master diététique, qui avait effectué un stage de 4 mois à la Régie, a présenté à toute l’équipe une synthèse des informations importantes à connaître pour mieux s’alimenter. Tout d’abord nous avons revu les différents groupes alimentaires et leurs intérêts respectifs pour notre santé. Puis Laure a fait un focus sur le diabète et les moyens de le prévenir grâce à une alimentation adaptée. Saviez-vous qu’en France un adulte sur 2 est en surpoids et que 5% de la population a du diabète (à 92% de type 2).

Un auditoire très attentif pendant la présentation de Laure.

Ensuite nous avons fait des exercices en groupes pour vérifier la bonne compréhension des informations transmises.


Une journée riche d’enseignements pour toutes et tous !

Belle rentrée à toutes et à tous !

Cela ne vous aura pas échappé, l’été se termine, les journées raccourcissent et nos chers bambins sont retournés à l’école. Et oui, c’est la rentrée ! Nous, à la Régie de Quartiers de Nanterre, nous avons décidé de bien se préparer à attaquer l’année en organisant une sortie à la mer pour tous nos salariés. Nous sommes partis à Berck, une station balnéaire située sur la Manche. Il faisait un peu frisquet (selon certaines frileuses) mais le ciel était magnifique et tout le monde s’est bien amusé.

L’équipe de la Régie de Quartiers presque au complet, avec les familles.

Retours sur les portes ouvertes de la Régie – 25 novembre 2015

Nous avons profité d’un mercredi, jour de marché, pour organiser nos portes ouvertes. Tous les salariés étaient mobilisés. Certain-e-s allaient chercher les passants, certain-e-s s’occupaient de l’accueil et du coin convivialité, d’autres présentaient les activités du bâtiment, d’autres encore les activités de jardinage et de compostage. Une journée bien remplie, qui a permis aux habitant-e-s du quartier de (re)découvrir notre structure. Une expérience à renouveler plus régulièrement.

   

 

Portes ouvertes de la Régie – 25 novembre 2015

Dans le cadre du mois de l’Economie Sociale et Solidaire, la Régie de quartiers de Nanterre vous accueillent de 9h à 12h30 et de 14h à 17h pour découvrir ses locaux, ses salariés et une partie de activités. Des animations autour du bricolage, du compostage vous seront proposés ainsi qu’un thé ou café bien chaud. N’hésitez pas à venir nous voir au 94 avenue Pablo Picasso, en face du marché Pablo Picasso.

Retours sur le spectacle Pixel – 7 novembre 2015

Dans le cadre des sorties culturelles proposées au sein de la Régie, un groupe de salarié(e)s a pu voir le spectacle Pixel de la Compagnie Käfig, à la Maison de la Musique. Mêlant danse hip-hop et contemporaine, ce spectacle est intense, poétique. Il joue avec l’espace et les corps, créant une magnifique interaction entre les danseurs et les projections vidéos. Une chose est sûre : les salariés et leurs proches ont été ravi de cette sortie.

Bienvenue sur le site de la Régie

thierry lang - photoPlacer l’habitant au cœur de notre dispositif est une priorité vitale pour le développement du projet social des Régies de Quartier. Cette règle préside à la création des premières régies dans les années 70 et n’a pas changé depuis. Une régie de quartier est portée par la volonté des habitants à mettre en œuvre un projet social et à ancrer celui-ci autour d’une politique d’amélioration du territoire.

De tous temps, les régies de quartier se sont positionnées en régisseurs pour faciliter la concertation et le travail des acteurs de terrain. Trait d’union entre la collectivité, les institutions, les bailleurs et les habitants, la Régie de Quartier de Nanterre œuvre quotidiennement pour faciliter la mise sous tension positive de l’ensemble des acteurs en vue de la co-construction d’un projet de transformation sociale.

Par ce biais nous agissons pour renforcer le lien civil ordinaire et favorisons l’émergence de services par et pour les habitants dans le but de revitaliser le territoire et améliorer durablement le cadre de vie dans les quartiers.

Concrètement comment cette politique se met-elle en œuvre ? 

En agissant simultanément sur les trois axes, insertion par l’activité, économie sociale et solidaire et développement durable.

  1. Au travers des agréments successifs reçus par la DIRECCTE, la Régie de Quartiers de Nanterre porte actuellement une Entreprise d’Insertion et un Atelier Chantier d’Insertion, ces deux vecteurs contribuent à inscrire la structure dans le champ de l’insertion par l’activité économique (IAE) et ainsi développer l’employabilité dans nos quartiers. A ce titre elle accompagne en moyenne une quinzaine de salariés par an, et permet à plus de 60% d’entre eux de s’insérer durablement sur le marché du travail.
  2. La Régie de Quartiers intervient aussi dans le champ de l’économie sociale et solidaire (ESS) au travers des prestations qu’elle réalise auprès de la collectivité, des associations NANTERRIENNES et des particuliers des quartiers politique de la ville. De plus, tous les salariés en insertion sont exclusivement issus des quartiers prioritaires de la commune.
  3. Elle se positionne également dans le périmètre du développement durable (DD), notamment grâce à son engagement quotidien dans les quartiers, au travers des activités de nettoyage, de sensibilisation éco-citoyenne et de sa participation active dans la gestion urbaine de proximité (GUP) mise en œuvre au sein de la commune.

Animée par 6 salariés permanents, la Régie de Quartiers de Nanterre à permis d’accueillir 42 salariés en parcours d’insertion depuis sa création et réalisé plus de 60 000 heures d’insertion (dont + de 20 000 h/an depuis l’exercice 2013), à ce titre nous tenons à remercier la ville de NANTERRE et les bailleurs pour leurs engagements et les soutiens qu’ils nous témoignent au quotidien au travers des marchés confiés.

Pour finir, nous renouvelons tous nos remerciements aux habitants des quartiers pour leur implication dans l’élaboration du projet social de la Régie de Quartiers de Nanterre.
Aujourd’hui et plus encore demain ! Votre participation reste capitale, nous vous invitons à venir nous rencontrer et pourquoi pas, nous rejoindre dans cette aventure.

Thierry LANG, directeur de la Régie de Quartiers de Nanterre

Formation PSC 1

Dans le cadre du parcours de formation au sein de la Régie de Quartiers de Nanterre, le choix a été fait de proposer un module Prévention et Secours Civiques de niveau 1 à tous les salariés. Le vendredi 20 février 2015, 10 salarié(e)s ont suivi la formation en interne dispensée par FPSI. Au programme de la théorie et de la pratique : identifier les dangers, sécuriser l’environnement et les personnes, prévenir les urgences et secourir les personnes en fonction de la situation (brûlure, coupure, étouffement, malaise, arrêt cardio-respiratoire).

     

12 novembre 2014 à l’Agora

Dans le cadre du mois de l’Economie Sociale et Solidaire, la Régie de Quartiers de Nanterre a tenu un stand pour expliquer ce qu’est pour elle l’ESS et informer les habitants sur le compostage partagé.

Autour d’expositions et d’ateliers variés, les nanterriennes et nanterriens sont venus de 15h à 18h à l’Agora échanger avec les acteurs de Nanterre qui font vivre une économie alternative sur le territoire.

Il y avait également: Electrolab, Cigales Ginko Biloba, Essor, La soupe aux cailloux, Wimoov, Le crédit coopératif, MAIF, Solidarités étudiante, Bel agir, Coopaname, Assol, Planète sésame, Uncub’ éthic.

       

Novembre : le mois de l’Economie Sociale et Solidaire

Une journaliste de Nanterre Infos est venue nous rendre visite il y a peu. Ce fut l’occasion d’aborder avec elle la vie de la Régie, son histoire depuis 2010 et les projets à venir. C’est dans le cadre du mois de l’Economie Sociale et Solidaire que la Régie de Quartiers de Nanterre est mise en avant.

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Visite de futurs éducateurs spécialisés…

Les étudiants du DUT Carrières Sociales de l’Université Paris Ouest Nanterre ( Paris X) étaient nombreux à la Régie, ce vendredi 21 Mars 2014.

Nos futurs Éducateurs Spécialisés ont pu découvrir les métiers d’accompagnement au cœur de l’insertion et le parcours de certains acteurs de la Régie. Au travers d’une présentation interactive, tous ont eu l’opportunité de partager les difficultés du milieu. Nous avons réfléchi autour des questions suivantes:

◾Y a-t-il une posture idéale pour accompagner des publics en difficulté?
◾Comment régler la bonne distance avec son public? Où se trouve la limite entre assistanat et accompagnement?
◾Comment se rendre indispensable dans et en dehors de sa structure d’insertion?
Autant de questions et de défis que cachent nos vocations. Merci aux étudiants pour ce moment passé ensemble.
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Labellisation – 30 octobre 2012

Le 30 Octobre 2012, l’association de préfiguration a connu un tournant décisif.

En présence de Madame Clothilde BREAUD, présidente du Comité National de Liaison des Régies de Quartier, de Monsieur Patrick JARRY, Maire de Nanterre, d’élus de la commune, de bailleurs et d’habitants, nous avons signé “la charte des Régies de Quartiers”.

Extrait de la charte
La Charte a pour objet de proposer un mode d’adhésion clair aux Régies de Quartier. Elle servira notamment, à travers l’engagement des structures, à l’attribution de la marque collective « Régie de Quartier » et par son annexe « Régie de Territoire », détenue par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier.

À travers ses neuf articles, elle aborde principalement :

  • L’approche économique et sociale du projet Régie de quartier
  • Ses exigences d’action (intervention territorialisée, insertion des personnes en difficultés, création de lien social)
  • La participation des habitants
  • Le partenariat (ville, bailleur…)
  • L’économie solidaire
  • L’évolution de l’habitat et du quartier dans la ville

Pour consulter l’intégralité de la charte Cliquez ICI

Conseil d’administration

Notre régie est administrée par un Conseil d’Administration qui définit ses axes de travail et vérifie leur mise en œuvre. L’assemblée Générale se réunit au moins une fois par an. Elle délibère sur le programme d’actions proposé par le Conseil d’Administration et entend le rapport moral et financier qui établit le bilan de l’action de la régie.

Le Conseil d’Administration se compose de trois collèges:
◾Un collège habitants/ associations de quartiers comprenant  dix membres (dont le Président);
◾Un collège bailleurs sociaux comprenant cinq acteurs ;
◾Un collège Ville comprenant cinq membres mandatés par le Conseil Municipal.

Projet social

Notre projet social en trois axes :

L’axe social

  • Générer du lien social à travers les activités et les services déployés pour une solidarité de proximité ;
  • Construire un parcours d’insertion avec les habitants les plus en difficulté, leur offrir un emploi et un accompagnement temporaire pour leur permettre une sortie vers l’emploi durable
  • Créer des activités pour répondre à des besoins collectifs non satisfaits ou émergents

L’axe citoyen

  • Impliquer les habitants des quartiers sur les décisions et les orientations du projet social de la Régie
  • Favoriser les projets et initiatives citoyennes pour mieux vivre ensemble dans un esprit de développement durable.
  • Réunir les acteurs du territoire (Ville, Bailleurs Sociaux, Habitants, Associations, Collectivités Locales, Acteurs de l’Emploi) pour agir ensemble, en complémentarité et synergie, pour mettre en place des projets de développement solidaire.

L’axe économique

  • Proposer des offres de services spécialisés dans la gestion urbaine de proximité et le second œuvre de bâtiment afin de développer les postes de travail et d’assurer un taux important d’autonomie financière ;
  • Contractualiser financièrement des marchés avec les partenaires (Ville et Bailleurs sociaux) afin d’assurer une pérennité des activités de la Régie ;
  • Réinjecter sur le territoire, en circuit court, les flux monétaires générés par l’activité.

Historique

A Nanterre, l’idée d’une Régie de Quartiers remonte aux années 1997. Des habitants du quartier Petit Nanterre ont émis le souhait de créer une structure qui permettrait le développement des initiatives sociales, économiques et citoyennes porteuses de sens sur le territoire.

Les habitants voyaient dans sa création, une réponse aux problématiques récurrentes rencontrées au sein des quartiers. Il faudra attendre 2009 pour que la Mairie diligente une étude de faisabilité.
De cet investissement, est née l’association de préfiguration en 2010. Son champ d’intervention s’étend aux quartiers du Parc, du Petit Nanterre, de Nanterre Université et du Chemin de l’Ile.

Depuis, notre équipe a grandi et nos activités se sont développées en conformité avec les valeurs énoncées par la Charte des Régies de Quartiers. Ce qui nous permet d’être labellisés et de devenir officiellement, le 30 Octobre 2012, la Régie de Quartiers de Nanterre.

Aujourd’hui, nous faisons partie intégrante du Réseau National des Régies de Quartier et des Régies de Territoire, réseau piloté par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). A ce titre, nous bénéficions de toute l’expertise d’un maillage de 140 associations œuvrant depuis 30 ans sur le territoire national.